日本では2030年時点で 最大約79万人のIT人材が不足する と経済産業省や情報処理推進機構（IPA）が推計しており、特に クラウド・DX・サイバーセキュリティ・データサイエンス ...

日常のマネジメント業務から距離を置き、社外の仲間と一緒にピープルマネジメントに向き合う3ヶ月間のオンライン研修。組織心理の専門家監修の人材・組織開発サービス「ラポトーク」が ...

オンライン学習プラットフォーム「Udemy」で学ぶことができる「ソフトウェア開発におけるマネジメントスキル」関連の講座を特集して紹介します。この記事を参考に講座を選んでみて ...

日本では、「2030年時点で ...

全5回にわたり、運用会社の仕事や事業の社会的意義などを紹介する特別タイアップ企画「アセットマネジメント業界の研究」。第3回は、運用会社の中堅社員が本音で語り合う座談会をお ...

スギノマシン新人事制度、2024年10月よりスタート ーマネジメント力の強化と実力主義の仕組みにー 株式会社スギノマシン（富山県滑川市）は、創業の精神「自ら考え、自ら造り、自ら販売 ...

【3行要約】 ・管理職は孤立・燃え尽き・離職が増加する構造的問題を抱えており、研修で学んだスキルを活かせる環境が不足しています。 ・有山徹氏は「令和時代のマネジメント再定義」が必要だと指摘し、人的資本の考え方に基づく新たな役割分担を提案しています。

組織におけるマネジメントは、立場によって役割や求められるスキルが異なります。一般的に『トップマネジメント』『ミドルマネジメント』『ローワーマネジメント』の3つの階層に分類さ ...

本書は、人材一人ひとりのスキルデータを体系化・一元化・可視化することで、勘や経験に頼らず人材の育成や配置を実施し、事業に必要な人材の獲得・QCDSの向上などを通じて事業目標の ...

複数事業に携わるPM組織のスキル成長と評価について、コングロマリットな経済圏を持つDMMのPMから聞く「複数事業を跨ぐPM！なんでもやるDMMに聞く、PM組織の成長と評価の話【開発PM勉強会vol.

【成功のための重要ポイント】スキルマネジメントの具体的な進め方ガイド システム・ソフトウェア開発会社・株式会社エフ・ディー・シー（本社：東京都千代田区、代表取締役：和田崇紀）は、『スキル管理・アサイン管理支援ツールfapi』の運用の経験をもとにスキル管理の重要性についてまとめた、無料ダウンロード資料「スキルマネジメントの目的と具体的な進め方ガイド」を公開いたしました。 ダウンロードはこちら スキル ...

Orchestra Holdingsグループの株式会社ワン・オー・ワン（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：矢野茂樹）は、当社の提供するスキルマネジメントシステム「スキルナビ」が、サントリー ...